26
Feb
প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে অনিশ্চয়তার কারণে অনেক তরুণই চাকরি খোঁজার সময় বিভিন্ন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন। লিঙ্কডইন জানিয়েছে যে ৩৮% ভারতীয় চাকরিপ্রার্থী দ্রুত প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের জন্য অপ্রস্তুত বোধ করেন। তাই, তাদের কর্মসংস্থানে সাহায্য করতে লিঙ্কডইনের স্কিলস অন দ্য রাইজ ২০২৬, ৫টি কি স্কিল স্ট্যাক চিহ্নিত করেছে, যেগুলি হল: এআই এবং অটোমেশন, ডেটা এবং বিশ্লেষণ, আইটি এবং সাইবার নিরাপত্তা, ব্যবসা এবং বৃদ্ধি, এবং মানুষ এবং নেতৃত্ব। লিঙ্কডইনের তথ্য অনুসারে দেখা গেছে যে, বিশ্বব্যাপী ৪৬% নিয়োগকারী নিয়োগের জন্য দক্ষতার তথ্যের উপরই নির্ভর করেন, যেখানে ৭৪% ভারতীয় নিয়োগকারী যোগ্য প্রতিভা খুঁজে বের করা ক্রমশ কঠিন বলে মনে করে। যদিও, AI টুলস, ডেটা ইন্টারপ্রিটেশন, ডিজিটাল সিস্টেম…
