অ্যামাজন ইন্ডিয়া লিঙ্গ-সমতাকে যথেষ্ট গুরুত্ত্ব দিয়ে থাকে, যেরকমটা আরও অন্যান্য অনেক প্রগতিশীল চিন্তাধারার সংস্থায় করা হয়। যেকোনও পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে মহিলারা অ্যামাজনে সমান অধিকার পান এবং মহিলাদের অনুপাত ঠিকঠাক বজায় রাখার জন্য ৫০ শতাংশ স্থান নির্দিষ্ট রাখার চেষ্টা করা হয়, যাতে তারা কর্মক্ষেত্রের বিভিন্ন ভূমিকায় সমানভাবে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করে তুলতে সক্ষম হন। কারণ, মহিলারা নেতৃত্ত্ব দেওয়ার ক্ষেত্রে অসাধারন দক্ষতা প্রদর্শন করেন এবং তারা তাদের কর্মজীবন একটু অন্যরকমভাবে গড়ে তোলেন।
সাম্প্রতিককালে, তরুণবয়সী মেয়েদের তাদের নিজেদের ইচ্ছেমতো জীবন বেছে নিতে উৎসাহ দেওয়া হয়। তবুও সমাজে তাদের অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয় এখনও। অ্যামাজনে কর্মরত মহিলারা তাদের অমূল্য অভিজ্ঞতা ও অভিনব দক্ষতা ব্যবহার করে কোম্পানির ঘোষিত ডাইভার্সিটি, ইকুইটি ও ইনক্লুশন নীতির বাস্তবায়ণ করে চলেছেন।
অ্যামাজনে হাজার হাজার নারীকর্মী বিভিন্ন পদে কাজ করেন, যেমন অপারেশনস, লজিস্টিক্স, কাস্টমার সাপোর্ট, হিউম্যান রিসোর্সেস, রিটেল, কাস্টমার ফুলফিলমেন্ট, ট্রান্সপোর্টেশন, ফাইন্যান্স ইত্যাদি। অ্যামাজন এইসব সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে মহিলাদের পেশা ও উদ্যোগের যাত্রাপথে নতুনতর উচ্চতা অর্জন করতে সাহায্য জুগিয়ে চলেছে।
